溫哥華美術館員工集體罷工一週後,即將回到工作崗位 More than 200 museum workers went on strike for a week! Vancouver Art Gallery workers agree to new deal.

溫哥華美術館(The Vancouver Art Gallery’s (VAG) )工會在當地時間 2/5 發動了罷工行動,根據投票數據顯示,其中有高達 96%支持罷工行動的。

不巧的是,溫哥華美術館最近才公佈了一項由瑞士建築公司Herzog&de Meuron設計、充滿發展性的全新建築,在該館在罷工開啟的第一天依舊開放,但未來將在罷工持續進行的同時,可能需經一連串評估才能確定是否有足夠人力能持續該館保持開放。這場罷工是由加拿大公共僱員聯盟(CUPE 15)本地的15名成員所發動,原因來自於美術館管理層宣布即將針對薪資合約(預定在2/12)進行投票決議之後,CUPE 15表示美術館所提出的薪資增長條件並沒有得到工會成員的認同。

加拿大公共僱員聯盟(CUPE 15)總監 Warren Williams跟媒體太陽報表示:

「我們已經討價還價長達八個月了,並且在過程中做出很多讓步,而現在對方試圖迫使我們投票支持我們不願意支持的東西,這就是我們今天在這裡的原因。然而,我們並不希望我們在這裡,我們是想回到工作崗位上的。 」

根據 Warren Williams的說法,CUPE 15成員們和美術館管理層之間的爭論,主要是工作條件和加薪制度方面的問題。博物館管理部門在2月3日當天告訴工會工作人員,表示未來加薪制度方面將僅讓讓薪資增長4.75%,並說明這個非營利的機構將負擔不起更高薪資增長; 然而,CUPE 15成員們所希望的,是要求工資增長須達總體薪資的5.5%,雙方因談判未果而開啟罷工行動。

然而,經過一周的罷工行動,溫哥華美術館近200名的工會員工,在2/11當天投票同意美術館所提出的調解解決方案。美術館總監 Kathleen Bartels 表示:「溫哥華美術館擁有一群非常有才華、敬業且充滿熱情的員工們,我們很高興能與CUPE 15 公會達成友好協議。」

因此,在罷工行動過後的溫哥華美術館員工們,將在這個為期四年的合約中,在2019年獲得總體薪資4.75%的增長(其中立即增加比例為3%,屆時7月額外增加1.75%),直到2020年時再另增加2%。